Теоретические основы. Символы – язык Бессознательного. Психоанализ, Аналитическая психология К.Г. Юнга, Психосинтез Р. Ассаджиоли, Трансперсональные подходы. Традиционные техники работы с образами. Использование образов и символов в диагностике. Анализ на основе юнгианского подхода; мандала–анализ Дж. Келлогг. Активное воображение, гештальт, психодрама, процессуальная терапия.
Мультимодальная работа с образами в психологическом консультировании и психотерапии. Образы – двустороннее средство коммуникации между бессознательным и сознательным. “Чтение” всей ситуации клиента как открытой книги. Воображение рецептивное и активное. Метафора – как интерфейс между сознанием и бессознательным. Образная метафора. Телесная метафора. Метафора текущего состояния. Образ проблемы. Намеренное представление фиксированного образа. Символ внутреннего потенциала. Работа с ресурсными мандалами (по Дж. Корнелл). Анализ образов на основе юнгианского подхода. Женские образы: Аспекты «Я». Анима. Мать. Мужские образы: Аспекты «Я». Анимус. «Тень». «Самость». Образы женского и мужского.
Традиционные медитационные техники. Шаманские путешествия. "Животное силы". Практики «очищения», «долгой жизни», «сострадания», «защиты», «гуру-йога/изначальное состояние».
Фиксированные мотивы (символдрама (основные сюжеты) и иные подходы); архетипические сюжеты. Символы трансформации. Символы ресурсов. Символы перехода. Техники визуализационной работы: «Мировое древо/Ось Мира/Гора Меру». «Внутреннее место покоя и силы». «Дары». «Открытое ясное пространство». «Вещи в теле». «Путешествие Героя». «Внутренний ребенок». «Внутренний Гид». «Чакровые животные». Медитации (по Филлис Кристэл, Стенли Криппнеру («Personal Mythology») и др.). «Мифо-реинкарнационная терапия».
Использование метафорических ассоциативных карт (МАК) в мультимодальной работе с образами. Рисунки, МАК, сновидения, телесные симптомы, движения, синхронии - как каналы проявления динамики смыслов бессознательного.
Политики, стратегии сопровождения и вмешательства при работе с образами клиента. Позитивное изменение сюжета, доигрывание. Введение в ситуацию «Помощника/Защитника/Ресурса». Ситуация глазами других персонажей.
Упражнения в парах, групповые. Обсуждение. Интервизия. Супервизия
По окончании выдается сертификат на 36 часов.
Группа 10-12 человек.
